comment presenter sa demission

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Pour présenter sa démission, il n’existe pas de forme particulière prévue par le Code du travail. Une démission peut être formulée oralement ou à l’écrit.

Cependant, pour que la démission soit claire, il est recommandé au salarié de présenter sa démission par écrit par lettre recommandée. De plus, certaines entreprises ont des conventions collectives qui imposent que la démission soit présentée à l’écrit, par lettre recommandée avec accusé de réception. Une démission présentée par écrit permet également de fixer le début du préavis.

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